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女性职工法定退休年龄 最新规定(2022版)
发布日期:2022-08-03 21:58   来源:未知   阅读:

  根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

  (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

  (二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

  (三)女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

  如果你参保的不是职工养老保险,而是城乡居民养老保险,那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。

  因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时,统一规定:女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致,才可以办理退休。

  而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说,参保城乡居民养老保险的个人,不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。

  从规定中我们看到,男性的退休年龄最早是50周岁,最晚是60周岁;女性的退休年龄最早是45周岁,最晚是55周岁。

  这也是关于退休年龄中存在的最大争议:具体多少周岁不能自己选,只能根据政策执行。

  而且女性灵活就业人员的退休年龄,有的地区执行的是55周岁,有的地区执行的是50周岁。

  另外,灵活就业人员和企业职工之间身份的转换,也需要对退休年龄做重新确认。118直播现场开奖没有

  比如山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年,就可以按照50岁退休;而有的地区只要转为灵活就业人员必须要55岁退休;

  广东省只要参加过职工基本养老保险缴费,退休不在管理技术岗位上,就可以按照50岁退休;

  我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金。

  根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“终身医疗报销”待遇。

  换句线年是社会保障的“最低门槛”。关于女性职工养老保险的缴纳年限,如果没有缴纳满15年怎么办?

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